Bon nombre d’élus d’opposition, dans ce rapport ou dans le DOB, ne cessent de critiquer les fonctionnaires, en montrant du doigt l’absentéisme des agents. Et ces mêmes élus veulent à tout prix "réduire la voilure de nos dépenses de fonctionnement ».

Mais alors comment veulent-ils faire ? En payant moins les agents ? En ne remplaçant pas les départs en retraite ? Créant, de fait, une surcharge de travail.

Comme vous pouvez le voir, à Vénissieux comme dans beaucoup de collectivités, les femmes représentent près de 68 % des effectifs de la ville. Nos agents sont en grande majorité en catégorie C, pour 66 %, catégorie la moins bien payée, les petites mains qui chaque jour s’échinent à rendre le service public. Quant à nos cadres, ils voient leur salaire être rattrapés par le SMIC, du fait des différents gels du point d’indice de la fonction publique.

À travers ce rapport, je me fais le porte-parole du groupe communiste pour rendre hommage à tous ces agents. Sans eux nous serions dans un service marchand et d’inégalités. Ces agents nous suivent toute notre vie :

• Dans les crèches quand nous sommes bébé,
• en maternelle et en primaire avec les ATSEM, les Agent Spécialisés des Écoles Primaire, les AESH, les agents de cantine et cuisiniers.
• les animateurs lorsqu’on est ados.
• C’est eux qui nous marient, c’est eux qui enregistrent nos enfants à l’état civil.
• C’est avec eux que l’on se cultive dans les bibliothèques et les théâtres.
• C’est eux aussi qui entretiennent les équipements dans lesquels on fait du sport.
• C’est eux qui s’occupent des marchés, qui veillent à notre sécurité, et même qui nous mettent des amendes quand la ligne est franchie.
• C’est eux qui s’occupent de nous une fois seniors.

J’oublie bon nombre de métiers il y en a plus de 250 mais du berceau au tombeau il y a toujours un fonctionnaire à nos côtés.

Alors prenons-en soin au lieu de les stigmatiser si l’on veut pouvoir s’appuyer sur eux, tout le long de notre vie.