En réponse à l’article :
RAPPORT ANNUEL SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES.
Si la loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes dispose que les deux sexes doivent accéder à l’égalité salariale, le salaire féminin reste encore inférieur de 24% à celui des hommes.